夏知让她有什么问题直接说。
“接下来人事部的工作会很繁重，我希望夏总能让各位分部门领导协助人事部进行初期的招聘。”
夏知同意了这个提议，他让孙世良尽快拟定招聘名单，尽早把人事部的人员给填充完毕。
另外，其余部门的招聘工作也要同时进行。
白蓉又问夏知，有没有具体的招聘标准，比如开发部，学历必须是本科，研发部学历必须是硕士之类的。
夏知发现问题还挺多。
他让其余人暂时回去忙自己的事，单独留下白蓉聊招聘的工作。
除了白蓉，运营官孙世良自然也留在会议室。
三人开始讨论招聘工作。
夏知询问孙世良的意见。
孙世良提议初期的招聘标准要越高越好，尽快让公司步入正轨。
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