当时她就跟我抱怨过，她做的不开心，环境也不好，可是一直没找到合适单位调离。
我想能不能把她请过来，给我们做大堂经理，她还能招到服务员，你看怎么样？”
何雨柱不禁对她刮目相看：“行啊，媳妇，不愧是教师，这么快就学会了知人善用！你是总经理，用什么人，你定！就是犯错也没关系！”
“你对酒店如何分红有没有想法？如果有不妨说来听听？”
冉秋月想了想说道：“这个事情我还真想过，不过国外的和我们不一样，就是以前资本家的那套我们也不能用！
我初步想了一下，你看看妥不妥，总体分为三个部分，第一部分是厨房和采购，我想厨房领导层除了工资再加10%的利润分红，所有厨师除了工资分10%的利润分红。
第二部分是前台服务人员，管理层除了工资有10%利润分红，服务人员包括保安也是除了工资有10%的分红。
第三部分就是总经理和副总经理了，除了工资获得10%分红。房租根据市场行情每年调整一次，你作为投资人，也就是股东，董事长，获得剩余利润。”
何雨柱给她鼓鼓掌，称赞道：“研究的很透彻，有点瑕疵，不过瑕不掩瑜，难能可贵，财务人员属于哪一部分？具体人员有安排了吗？虽然是我们自家的酒店，可是也要按规矩办事，需要怎么做你就怎么做，我暂时帮着照顾一下厨房和采购，其他一概不问，钱在床底箱子里，需要多少就拿多少吧！”
“财务属于总经理那一部分的，人选暂时没有，回头慢慢找，我先记着账！”
“对了，我听说下月四号可以办执照，你记得拿着产权证书去办理下，酒店名字还没有，你看叫什么好？”何雨柱问道
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