“你好，我是西城航空航天大学毕业生就业推荐老师，请问你是吴皓，吴总吗？”
“是的，你要推荐哪方面的毕业生？”
“我们想推荐软件工程系的学生，主要是软件工程，人工智能和机器人开发专业的学生，他们应该比较对口。”
“我想要几个搞航空航天材料的毕业生，你能推荐吗？…待遇从优！”
“啊！？……吴总，你们皓天科技是一家软件公司，这专业不对口啊！”
“是这样，我跟朋友合资开了一家航空产品研发公司，想要引进一批比较顶尖的人才，最好是那种不拘一格很有想法的人才。”
王灏那群家伙就是这种人才，有自己的想法，动手能力超强，人工智能方面获得了非常好的成绩，吴皓希望能得到这样的人才。
“哦…吴总你稍等可以吗？我马上问一下旁边的同事。”
毕业季就业推荐是每一家学校头疼的事，对于一家有良好发展前途的大企业，主动在人才引进上提出明确要求，是需要认真对待的。
说不定企业老总一高兴，把几十个学生打包带走，就能省下很多推荐的工夫，还能得到领导的赞许。
“没事，我等着！”
“……”
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