“那当然，一道题只能说有那么一点点倾向，远不足以定论。只有回答的问题足够多，结论才比较可靠。”
“嗯，难怪你还要设计更多的问题，现在我有点明白了。”
李松再看第二个问题：
欧阳鑫在街上偶遇以前的同事，当年同事靠着跟老总关系热络，力压自己当上了经理。欧阳鑫该怎么面对前同事？
A：这种人没啥本事，就会搞关系，理他做甚？
B：这人混得如鱼得水，值得自己学习啊，请他吃饭，看有没有生意上的合作机会？
C：过去的就过去了，聊聊天可以，心里的疙瘩是不可能放下的。
这个问题，李松还是觉得难以回答。
陈岩点评道：“选A的喜欢自怨自艾，遇到不如意的事，往往归咎于他人；选B的深谙人要主动适应环境的道理，懂得不断调整自己，化不利为有利；选C的比较理性，但在职场上会没有多少朋友。”
“有道理。”李松接着往后翻看，发现了一个规律：“怎么你拟定的所有问题，都是先讲一个小故事，然后请用户做选择？”
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