可是每年换一次，这就让人感觉到了着急。
就算是两个集团全部轮换下来，也最多需要三年就足够换了一个遍。
底层的员工还好说，高层员工那可是不超过三百人的。
这么换下来，适应期刚过，就要重新换环境，换同事。
不适应快一些，业绩完不成，甚至有可能被开除。
所以这些员工肯定会提前去了解。
这就促成了更高层面的事情——两家员工迟早会提前熟悉，并且熟悉的如同自家同事一样。
这不就是合并的前兆吗？
陈烈可不认为唐悦集团会并入周氏集团里面，除非周庆国或者周恒疯了，突然敢和陈烈作对了。
唐月瑶也绝对不会允许把视为自己孩子的唐悦集团拱手相送。
所以就只剩下最后一个可能——周氏集团自己提议要并入唐悦集团。
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