更重要的是，这一招可以从内部分化装载机厂。
年轻人觉得，兼并成功更的话，自己有更好的出路，能去重型机械厂工作，那些年纪大的却阻碍兼并，等于是阻碍他们未来的发展。久而久之，互相之间的矛盾就会激化。
一旦装载机厂内部不团结，那么兼并装载机厂，就更是十拿九稳的事情了。
以李卫东的商业嗅觉，他一瞬间就识破了丁友亮这一石二鸟的计策。
“这丁友亮厉害啊！这手段完全不是计划经济时代成长起来的人，到有几分现代企业家的样子！”李卫东心中暗道。
计划经济体制下诞生的国企干部，和现代企业家完全是两种不同的生物。
在市场经济的浪潮下，有很多计划经济时代的国企干部，成功的进化为现代企业家。但是丁友亮这种，进化的这么快的，却实属罕见。
李卫东思量片刻，开口问道：“张厂长，既然你想要保住你们厂七百名职工的饭碗，我这里倒是有个股份制改革的方案，不知道你们有没有兴趣？”
“李厂长请讲！”张涛开口道。
“由你们厂的职工，将企业的存量资产全部买下计算股权，国有土地使用权不入股，企业有偿使用土地。这样一来的话，就能避免国资的介入，让企业有最大限度的自主权。”李卫东开口说道。
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