在大津朝，一般官员的升职靠的都是举荐。
比如哪里缺了一个职位，大臣们就把他们认为合适的人选提出来，然后由皇帝来做出决定。
这样的举荐也不能说完全没有好处，比如若是举荐的人犯了事，举荐人是要担负责任的，就使得太差的人选不会被提出来。
但相对的，不好的地方更多。
像是没根基的人就很难被举荐，有能力但侵犯了高官利益的也容易被联手雪藏等等。
宗闲一点都不会小看京城里盘根错节的势力，借由联姻和利益，这些势力能激发出来的能量绝对不容小觑。
所以这个审核制度一定要立起来，还一定要选择最合适的人选。
主事者要是没选好，审核系统就是一个笑话。
人选方面宗闲有点想法。
朝中的大臣也不都是些光吃不干的家伙，凭他们可以在朝中屹立几十年而不倒，就知道他们一个个都没有一个简单的。
而且他们在忠心方面也没有太多值得怀疑的地方，否则前世大津朝被攻破也不会有那么多大臣跟着赴死了。
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