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这一番谈话，整整谈了二十多分钟。
在这之中，莫允琪几乎很少说话，就是听着，然后想着这些问题。
不得不承认，杨栋梁说的话有一定道理。
当初她一直觉得，部门经理，就是一个部门的领头羊，自然需要有能力甚至是有野心的人来担当。
只有这样，这个部门才不会是死水一滩，才能拥有长远的青春与活力。
可是现在想想杨栋梁的这番话，她忽然觉得，在这个问题上，自己的确有些想当然了。
至少，保安部这个部门，就不需要有个什么亢奋型的领导。
那样的领导，很显然不甘心于墨守成规，不会老老实实，肯定今天一个新政策，明天一个新计划的层出不穷。如果是其他部门，这是好事儿，可是对于保安部这种部门来说却是肯定行不通的。
带一群老头子玩f1赛车，那不是寻找刺激，那它娘的叫谋杀。
就这样，不知不觉，就已经到了中午吃饭的时间了。
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