“吴先生？”邱融出声打断了吴冬禾的发呆。
“啊？哦……邱助理，你好！”愣怔过后的吴冬禾赶忙恢复了正常。
邱融笑了笑，开始进入正题：“吴先生，我先向你介绍一下两位雇主的基本信息，以及一些注意事项，等你都了解同意过后，我们就可以签合同了。”
“嗯嗯。”吴冬禾用力点着头，身子也坐的笔直，一副认真聆听的模样。
通过邱融的介绍，吴冬禾终于得知了两位金主的姓名和年龄，他们竟比自己还小两岁，听到这里的他感到有些害臊，哪有被包养的比金主还年纪大的……
随后邱融重点说明了吴冬禾在服务中需要注意的地方和要求，而这些才是本次谈话的主题。
首先是合约期间，吴冬禾需要住在雇主家，在雇主有需要时他要随叫随到，而其他时间，他需呆在指定区域活动，不能打扰到雇主的日常生活作息。
每周会有两天的休息时间，期间他可以自由外出，但都需要在晚上八点前回来，不准在外面过夜，合约期间不准有除雇主以外的性关系。
最最重要的是，这份雇佣关系必须严格保密，和任何人都不能透露雇主的任何信息，也不能向外透露他在合约期间发生的任何事情。
“那我和好朋友也不能说吗？”吴冬禾忍不住提问，什么都不准分享，会把他憋死的。
“凡是与合约有关的任何都不可以，你要签署保密协议，如果违反规定，不仅需要支付数倍的违约金，还要根据可能造成的不良后果承担责任。”邱融郑重其事的回答，严肃的语气十分具有威慑力。
内容未完，下一页继续阅读