而随着帝国的疆域不断扩大,国力越发强盛,通过各种渠道获得的人才也日渐增多,原本起于草莽的行政队伍已经渐渐不能适应新的形势发展了。

        基于这一形势,徐泽便逐步将没有基层任职经历的朝廷大员外放地方,以补足他们的短板,让更多的人得到锻炼。

        借此摸索“能上能下”的人才使用模式,并着力解决某人长期专司某一职责而出现行政体系山头化现象。

        实际上,这个问题已经出现,不容回避。

        牛皋是单纯的战将,不会想那么复杂,其人只想如何完成陛下交给的使命,有经验丰富的朱武协助自己当然求之不得。

        “要是这样,俺就放心了。”

        

        

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