这样一种工作模式的好处，就是人才的工作地点，不再受地域的限制，只要能接入元宇宙，就能够到公司上班。
公司变成了一个虚拟的概念，不再需要租用办公室，不再需要购置办公设备，可以快速召集一帮有技术有能力的人，迅速完成项目，然后项目组解散，通过平台引导，从新聚集，形成下一个项目，就像现在皓天科技的运作模式一样。
这么一来，项目开发周期大大压缩，项目成本大大降低，可以适应未来行业高速变更的需求。
在这个运行模式下，人才培训是关键，以前一个人一辈子，只会在两三个行业里摸爬滚打，在未来有了低成本的虚拟教育之后，人才就能根据社会需求，迅速转变自己的技能知识，适应社会的发展需求。
能迅速培养出人才的平台，才有资格承接大量新需求的项目，就像皓天科技现在的运作模式，每个人为了完成自己的项目都必须学习大量知识，而皓天科技作为一个平台，为大家提供了良好的学习环境和学习资源，让人才能够及时转型，跟上社会的需求。
完成了皓天科教的顶层设计，吴皓开始着手平台的建立，首先要做的是进驻龙伟云创的元宇宙。
“宋助理，麻烦你帮我把这家公司进驻到龙伟云创的元宇宙。”吴皓把准备好的企业资料递给了宋助理。
“吴总又准备开新项目了？...有没有兴趣开融资通道？”
吴皓之前融资的几个项目，都成功赚到了钱，虽然不是暴利，却比购买普通理财产品好很多，宋助理尝到了甜头，还想跟投。
“这个项目回报周期很长，没有三五年看不到效益，而且前期需要大量资金投入，大概率会先亏损，我个人认为，暂时不适合你们跟投。”吴皓做好了长期亏损的准备。
他现在参股的公司和皓天科技的项目分红，每年的净收入能达到3个亿左右，对于这个教育平台，他决心净投入三年，砸10个亿下去，把它打造成一个超大型的皓天科技。
“那三五年之后收入会不会很可观？”宋助理还是很感兴趣。
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