“这个项目最终会变成一个超大型的皓天科技，目的不是为了赚钱，你觉得现在皓天科技很赚钱吗？”吴皓反问了一句。
“我明白你的意思了，这种不赚钱的服务型平台，也就是吴总你才会愿意做...那就不打扰吴总了，我现在就去办进驻事。”宋助理是个很现实的女人。
对于普通人来说，吴皓的经营理念是很难理解的。
表面上看起来皓天科技是一家非常风光的公司，实际上这家公司并不赚钱，但是老板却很赚钱，通过对外合作来赚钱，下面做事的人也很赚钱，通过完成项目来赚钱，就是这家公司不赚钱，还稍稍亏损，外人完全看不透，为什么会是这样。
平台的负责人吴皓已经内定了唐欣，不过现在平台还处于筹建期，并不需要这么快就让唐欣介入，等到心理互动教学场景足够丰富之后，再跟她提这件事不迟，毕竟现在平台还没到运营期，前期的工作，由吴皓自己主导更合适。
而虚拟仿真教育场景还缺两项技术。
第一项是高仿真模拟感知技术，现在的虚拟3D模拟器，只能反馈简单的触感，对于嗅觉、触觉、感觉还比较欠缺，需要能够实现高仿真模拟。
这部分的技术储备，顾凡那里有一些，但是还不够，必须尽快补强，否则会导致这个项目无法开展。
顾凡最近忙着解决云端多功能电器的量产的问题，估计一时间难以抽身去完善虚拟3D模拟器的事情，吴皓必须找人去接替这些繁琐的产品量产对接工作，把顾凡解放出来。
还有一个就是人工智能指导操作，这部分需要王灏配合完成，通过人工智能先学习精确的操作，然后在教学过程中，让人工智能纠正学员的错误操作，这项技术也是必须先完成的。
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